Arbeitgeber im Landkreis Schwandorf wurden für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet
Das Bündnis für Familien zeichnete am Donnerstagabend in der Spitalkirche Schwandorf familienfreundliche Unternehmen und Kommunen im Landkreis aus. Gemeinsam mit dem Landkreis Schwandorf und der Bundesagentur für Arbeit wurde der Wettbewerb „Familienfreundlicher Landkreis Schwandorf 2025/2026“ bereits zum fünften Mal durchgeführt.
Die ausgezeichneten Unternehmen stehen stellvertretend für eine Arbeitswelt, die auf flexible Arbeitszeitmodelle, eine lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie ein wertschätzendes Miteinander setzt. Ziel ist es, Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu erleichtern und damit langfristig attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Auch die prämierten Kommunen zeigen, dass Familienfreundlichkeit ein zentraler Bestandteil moderner Kommunalpolitik ist. Sie schaffen verlässliche Betreuungsangebote, fördern das Miteinander der Generationen und stärken durch vielfältige Maßnahmen die Lebensqualität für Familien vor Ort. Die Auszeichnungen wurden in Form von Gold-, Silber- und Bronze-Siegeln vergeben. Insgesamt gingen 26 Bewerbungen von Unternehmen sowie 18 Bewerbungen von Kommunen ein.
Agentur für Arbeit und Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises bewerteten die Bewerber
Die Bewertung erfolgte durch die Bündniskoordinatorinnen Helga Forster, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Schwandorf, und Christina Süß, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Schwandorf. Die Unternehmen und Kommunen wurde dabei nach Größe in Kategorien eingeordnet. Je Kategorie wurden Gold-, Silber- und Bronze-Auszeichnungen vergeben:
■ Kleine Unternehmen bis zu 50 Mitarbeitern: Bronze ging an Holzbau Seebauer (Maxhütte-Haidhof) und Sys-Tec (Schwandorf), Silber erhielten Nabu Oberflächentechnik (Stulln), Haustechnik Lotter (Pfreimd) und Hammerer Kanalservice (Wackersdorf). Mit Gold ausgezeichnet wurde DS Deutsches Systemhaus (Schwandorf).
■ Mittlere Unternehmen mit 50 bis 250 Mitarbeitern: Mit Bronze wurden GMK Electronics Design (Wernberg-Köblitz), Gebr. Donhauser Bau (Schwandorf) und das Finanzamt Schwandorf mit Außenstelle Neunburg ausgezeichnet. Silber ging an die Döpfer Schulen und Management-Verwaltung (Schwandorf) und an das Kolping Bildungswerk (Schwandorf). Über Gold können sich der Birkenhof Spa & Genuss Resort (Hofenstetten) und GT Elektronik (Nabburg) freuen.
■ Große Unternehmen über 250 Mitarbeiter: Bronze erhielten Irlbacher Blickpunkt Glas (Schönsee), Privatmolkerei Bechtel, Naabtaler Milchwerke (Schwarzenfeld), Netto Marken-Discount (Ponholz) und Labor Kneißler (Burglengenfeld). Silber ging an TGW Logistics (Teunz), Dr. Loew Soziale Dienstleistungen (Wernberg-Köblitz), Asklepios Klinik im Städtedreieck (Burglengenfeld), Sparkasse im Landkreis Schwandorf, und Gerresheimer (Schwandorf, Wackersdorf, Pfreimd). Mit Gold ausgezeichnet wurden Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf (Schwandorf), Globus Markthalle Schwandorf (Schwandorf), Nabaltac (Schwandorf) und emz Hanauer (Nabburg).
■ Kommunen bis 2500 Einwohner: Silber erhielten Neukirchen-Balbini und Schwarzhofen. Über Gold freuten sich Dieterskirchen und Trausnitz.
■ Kommunen bis 5000 Einwohner: Silber bekamen die Stadt Oberviechtach, Stadt Pfreimd und die Gemeinde Steinberg am See. Gold ging an die Gemeinde Bodenwöhr und den Markt Bruck.
■ Kommunen über 5000 Einwohner: Eine Auszeichnung in Silber erhielten die Stadt Maxhütte-Haidhof, die Stadt Teublitz und der Markt Wernberg-Köblitz. Über Gold freuen sich die Stadt Burglengenfeld, Stadt Neunburg vorm Wald, Stadt Nittenau, Große Kreisstadt Schwandorf, Markt Schwarzenfeld und die Gemeinde Wackersdorf.