Neuanfang im Seubersdorfer Seniorenheim Haus Phönix
Nachdem Fälle von Körperverletzung an alten Menschen im Haus Phönix in Seubersdorf bekannt geworden sind, gibt es personelle Konsequenzen. Seit Oktober leitet Yvonne Hepp das Seniorenheim.
Vorgeschichte: Ende Mai war das Haus Phönix in Seubersdorf in die Schlagzeilen gekommen. Ein Pfleger soll Bewohner misshandelt haben. Während die Ermittlungen gegen den Mann noch immer laufen, startet die Korian Deutschland GmbH, die das Seniorenheim betreibt, einen personellen Neuanfang. Mit Yvonne Hepp hat eine erfahrene Mitarbeiterin des Unternehmens die Einrichtungsleitung übernommen.
Interimschefin kommt aus Korian-Haus in Bad Neustadt/Saale
Die 46-Jährige stammt aus der Rhön und leitet eigentlich eine Korian-Einrichtung in Bad Neustadt/Saale. Da diese aber geschlossen wird und bereits keine Bewohner mehr hat, hat Hepp nun im Oktober interimsweise die Leitung in Seubersdorf angetreten. Parallel sucht das Unternehmen einen neuen Einrichtungsleiter, da Hepp später ein neu gebautes Korian-Haus in Fulda übernehmen soll. Trotzdem ist ihr Einsatz in Seubersdorf zeitlich nicht begrenzt. „Ich bleibe solange, bis eine passende Lösung gefunden wurde“, sagt sie. Denn für die Mitarbeiter sei es wichtig, jetzt wieder einen Ansprechpartner zu haben, der auch Entscheidungen treffen darf.
Vorfälle in Seubersdorf auch intern untersucht
Bevor Hepp ihr Amt antrat, hatte Korian das Haus Phönix intern unter die Lupe genommen und die Vorfälle untersucht. Der Pfleger war suspendiert worden, als die Ermittlungen der Kripo bekannt wurden. Kurz darauf zog Korian auch die Einrichtungsleiterin aus dem Verkehr. Diese trat „im gegenseitigen Einvernehmen“ kurzfristig ihren Jahresurlaub an. Zurückkehren wird sie laut Tanja Kurz, Pressesprecherin von Korian, nicht mehr. Das Unternehmen habe sich von ihr getrennt. Gleiches gilt für den Pfleger, gegen den wegen vorsätzlicher Körperverletzung ermittelt wird. „Er wird unabhängig vom Ausgang der Ermittlungen nicht mehr bei uns arbeiten“, sagt Kurz.
Korian habe mit ihm einen Aufhebungsvertrag geschlossen. Im Team bleiben wird lediglich die Pflegedienstleiterin. „Hier hat sich bei unseren Untersuchungen kein Fehlverhalten gezeigt“, berichtet Kurz, die beteuert, dass ein Einzelner das gesamte Haus in Verruf gebracht hat. Das sei für die Mitarbeiter eine sehr schwierige Situation.
Seubersdorfer Mitarbeiter sorgen für neues Leben im Seniorenheim
„Trotzdem habe ich ein sehr motiviertes Team vorgefunden“, berichtet Hepp über ihren Einstand. Es hätten zwar in der Krise einige Mitarbeiter das Haus verlassen, dafür seien aber andere neu dazugekommen. Die Mitarbeiter wollen laut Hepp nun zeigen, dass man ein Haus ist, dass sich gut um die Bewohner kümmert.
Deshalb sei wieder mehr Leben eingekehrt. „Es gibt viele Aktivitäten, wie eine Frühstücks- und eine Zeitungsgruppe oder den Heimstammtisch.“ Diese vielen Kleinigkeiten würden inzwischen nicht nur von den Bewohnern, sondern auch den Angehörigen honoriert. Die schlechte Presse sei für alle Kollegen ein Ansporn gewesen, um zu beweisen: „Wir machen hier eine gute Pflege.“